BOG4E Préemploi
Gestion d'une entreprise (Gestion d'une entreprise)

L’entreprise Nuna prend de l’expansion et il faut tout redéfinir comme les rôles, l’environnement, l’intrapreneuriat et la communication. Dans ce module, tu découvriras les différents types d’entreprises au Canada ainsi que les façons dont ces entreprises sont influencées par leur environnement. Tu discuteras d’enjeux majeurs pour les entreprises, dont l’éthique et la responsabilité sociale. Ensuite, tu découvriras l’intrapreneuriat (c'est-à-dire les qualités entrepreneuriales déployées par les membres du personnel) et les façons dont celui-ci mène à l’innovation. Tu apprendras à utiliser des documents d’affaires et même à créer une affiche publicitaire. En outre, tu auras l’occasion de mettre en application ses nouvelles connaissances grâce à un scénario de l’entreprise fictive Nuna.

Dans ce module, tu apprendras comment gérer les stocks et déterminer les facteurs qui influent sur la quantité d’articles à garder en stock. Tu apprendras aussi à utiliser les différentes techniques de contrôle des stocks. Tu découvriras des stratégies de marketing, le service à la clientèle, les méthodes de vente et la gestion financière. Finalement, tu exploreras l’optimisation des horaires de travail et l’organisation des tâches d’une entreprise. Tu aideras l’entreprise Nuna à créer un plan de gestion et d’action détaillé qui portera sur des activités précises, en adoptant une approche étape par étape.

Dans ce module, tu détermines l’importance d’un leadership efficace dans la gestion d’une entreprise en comparant divers styles de leadership et en analysant le choix d’un style selon la situation donnée. Tu analyses aussi des techniques de travail de groupe et des stratégies pour favoriser une dynamique de groupe optimale et résoudre des conflits en milieu de travail. Finalement, tu évalues le rôle de la ou du gestionnaire dans la motivation et dans l’évaluation du rendement du personnel.

Dans ce module, tu analyses le processus de recrutement, te familiarises avec les étapes du processus et de la planification des ressources humaines, découvres les lois qui régissent le milieu de travail en Ontario et décris les compétences et les habiletés nécessaires pour devenir gestionnaire.